I rapporti sulle violazioni della legge e/o delle normative interne possono essere effettuati in forma nominativa o anonima :
- Nel caso di una segnalazione nominativa , c'è la possibilità di comunicare tra la persona che segnala e la persona designata per chiarire alcuni aspetti inclusi nella segnalazione;
- La persona che segnala in modo anonimo e non fornisce dati di contatto o non desidera essere contattata non potrà essere informata sull'accoglimento della segnalazione, sul suo progresso o sul metodo di risoluzione.
4.
Persona oggetto della segnalazione:
(nome, cognome, posizione, azienda/dipartimento – se conosciuto): *
7.
Descrizione del fatto (presentazione dei dati e/o delle prove a supporto di questa segnalazione):
- Descrizione del fatto
- La data/periodo in cui è accaduto
- Come, con quali mezzi
- Perché – motivo presunto
