De ce să ni te alături?

Considerăm că angajații noștri reprezintă o valoare extrem de importantă în cadrul misiunii extinse a companiei de a atinge performanțe și o competitivitate ridicate. Motivarea și inspirarea angajațiilor noștri pentru învățare și dezvoltare permanentă este una dintre angajările noastre dedicate în Operațiunile de Resurse Umane, prin care ne propunem o creștere strategică completă a componentelor funcționării companiei, în timp ce realizăm programe viitoare aliniate cu interesele acționarilor și Consiliului de Administrație.

Promovăm un cadru de talente în care angajații au oportunitatea de a se dezvolta neîncetat în programe specializate pentru consolidarea competențelor lor tehnice și de management.

Noi credem în creștere și în armonizarea intereselor acționarilor cu aspirațiile de dezvoltare ale angajaților și unde creăm un mediu pentru evoluție.

Considerăm factorul uman ca fiind unul vital în afacerea noastră.

Adaptăm rolurile și responsabilitățile în funcție de capacitățile și ambițiile de creștere ale angajaților.

Încurajăm managerii de a face ca angajatii sa dea tot ce au mai bun in activitatea lor și astfel sa aducă o cultură a performanței de top.

Oferim compensații corecte și echitabile pentru toate nivelurile de calificare ale angajaților noștri.

Punem angajații noștri pe primul loc in tot ceea ce facem și le acordăm prioritate pentru a crește profesional în cadrul companiei noastre.

Creăm un mediu sănătos de încredere, încurajând relațiile deschise în care angajații își pot atinge cel mai înalt potențial profesional.

Dăm dovadă de excelență în relația noastră cu partenerii organizațiilor de muncă și a sindicatelor printr-un dialog continuu și respectând prevederile sociale ale contractului social, asigurând totodată condiții riguroase pentru sănătatea și siguranța angajaților noștri.

Având această certificare, ARTROM STEEL TUBES respectă legislația elaborată conform Regulamentelor Europene, acordurilor și recomandărilor Organizației Internaționale a Muncii și face referire la îmbunătățirea condițiilor de muncă, prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

Ne propunem întotdeauna să îmbunătățim activitatea legată de sănătatea și securitatea muncii pe baza unei politici coerente care evaluează riscurile și cerințele legale legate de acest aspect.

Statutul, capacitatea, cunoștințele și realizările angajaților sunt încurajate în mod deosebit în cadrul companiei noastre. Creăm un climat sănătos generând o competiție favorabilă între angajați, astfel încât nevoile de recunoaștere și auto-îmbunătățire să fie crescute. Compania oferă angajaților săi oportunități de dezvoltare profesională prin programe adecvate de formare anuală, facilitând astfel participarea lor la învățare și dezvoltare.

Prin aceste programe de formare profesională, ne propunem să dezvoltăm competențele angajaților, să promovăm profesionalismul lor și să asigurăm eficacitatea practicilor profesionale, facilitând totodată mobilitatea între diferitele domenii de activitate.